Wer etwas verändern will, muss die Komfortzone verlassen. Aber zum Glück nicht im Alleingang.

Coaching für Teams und Einzelpersonen auf dem Weg nach neuen Perspektiven und Lösungen. Bei Veränderungen im Arbeitsleben oder im Privaten. Bei Ratlosigkeit, Konflikten, Missverständnissen, Karriere-Entscheidungen oder Umstrukturierungen. Als Jobcoach bei Goldnetz oder in meinen eigenen Räumen.

Job-Coaching und Karriereberatung

Der Coaching-Prozess

Warum Coaching?
Ein Coaching ist dann für Sie sinnvoll, wenn Sie Orientierung und Entscheidungshilfen suchen, wenn Sie sich eine Veränderung in Ihrem Leben wünschen und diese aktiv umsetzen wollen. Im Einzelcoaching biete ich Ihnen Zeit und Raum für Themen, die Sie bewegen – und die Sie vielleicht schon längst anpacken wollten. Meine Coachings sind geprägt von Humor, Kreativität und vor allem meiner Wertschätzung Ihnen gegenüber. Ich verstehe mich als neutrale Begleiterin, die Ihnen dabei hilft, Orientierung, Struktur und Handlungsspielräume zu erlangen.

Was kann ein Coaching bewirken?
Ob Kommunikationsproblem, Entscheidungshemmung oder Krisensituation: das Beruhigende ist, dass jeder Mensch schon die Ressourcen und Potenziale in sich trägt. Im Coaching unterstütze ich Sie, Ihre ganz eigenen Lösungswege zu finden und umzusetzen. Sie gewinnen zum Beispiel: neue Perspektiven und Denkanstöße. Motivation und neue Verhaltensweisen. Veränderungsstrategien und neue Handlungsmuster.

Der Coaching Prozess
ist vor allem ein Prozess, indem es darum geht, dass Sie sich die Zeit nehmen, die Sie selbst – oder Ihr Team – benötigen. Wer sich beraten oder coachen lassen will, gibt Persönliches von sich Preis. Ein erfolgreiches Miteinander basiert für mich auf Vertrauen und kann nur funktionieren, wenn Sie und Ihr Coach zusammenpassen.

Das kostenlose Erstgespräch
Bevor wir uns gemeinsam auf den Weg nach Lösungen machen, treffen wir uns zu einem kostenlosen Vorgespräch. Hier stellen Sie mir Ihr Anliegen und ich Ihnen meine Arbeitsweise vor. Gemeinsam klären wir, wie ich Sie im Coaching-Prozess unterstützen kann und ob die Chemie zwischen uns stimmt. Nach dem Erstgespräch erhalten Sie von mir einen Vorschlag zum Umfang des Coaching-Prozesses sowie einen Honorar-Vorschlag.

Der Coaching-Umfang
Der Coaching-Prozess sowie dessen Umfang richten sich ganz an Ihren Bedürfnissen aus. Eine Coaching-Sitzung dauert ca. 60 bis 90 Minuten. Je nach Ihrem persönlichem Beratungsbedarf vereinbare ich mit Ihnen mehrere Coaching-Termine.

Aber vor allem muss es passen.

Methoden und Interventionen

Meine Methoden sind so individuell wie jeder einzelne Coaching-Prozess: Das heißt, ich passe meine Arbeitsweise Ihren Bedürfnissen an. Ich gehe ressourcen- und lösungsorientiert vor, stelle viele Fragen, verwende Rollenspiele, Perspektivwechsel und Interventionen, die sich in der systemischen Beratung und als kreative Lösungshelfer bewährt haben. Es liegt dann in Ihren Händen und in Ihrer Verantwortung, was Sie umsetzen (wollen).

Sie möchten mehr über meine Coaching-Angebote wissen?

Meine detaillierten Coachingangebote finden Sie auf www.coachingstelle.de.
Gerne verabrede ich mit Ihnen ein kostenloses Vorgespräch: +49.(0)30.28 45 28 10 oder Sie schreiben mir eine E-Mail.